Postée il y a 33 jours
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
Votre rôle est de contribuer à la bonne exécution de nos engagements, en coordination sédentaire de nos clients comptes nationaux avec nos conseillers et nos partenaires distributeurs grâce à votre dynamisme, votre pugnacité et votre enthousiasme.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion et administration d'un portefeuille Grands Comptes Nationaux
Suivi des dossiers partenaires distributeurs
Suivi et coordination des demandes nationales
Mise à jour des bases de données, reporting et pilotage de votre activité en lien avec votre responsable
Mise en place de services à valeur ajoutée et d'offres spéciales en fonction de vos connaissances clients.
Présentation de l'entreprise à nos nouveaux clients par téléphone et visio.
Ayant une appétence pour le challenge, un excellent relationnel, vous avez une grande conscience professionnelle et êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations.
Vous aurez également besoin des qualités suivantes afin de vous épanouir dans votre fonction :
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Sens commercial
Capacité d'écoute
Sens du service et respect sans faille des engagements clients
Aisance avec les outils informatiques (Des connaissances Sales Force et/ou SAP seraient un plus)
Ayant une appétence pour le challenge, un excellent relationnel, vous avez une grande conscience professionnelle et êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations.
Vous aurez également besoin des qualités suivantes afin de vous épanouir dans votre fonction :
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Sens commercial
Capacité d'écoute
Sens du service et respect sans faille des engagements clients
Aisance avec les outils informatiques (Des connaissances Sales Force et/ou SAP seraient un plus)