Postée il y a 5 jours
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de grenaillage des sols.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans de grenaillage.
- Maitriser la gestion et l'exécution des ordres de mission.
- Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les chantiers.
- Rédiger des rapports de chantier précis et détaillés.
- Surveiller et optimiser le rendement des chantiers.
- Maitriser les produits utilisés et calculer les quantités nécessaires à la production.
- Gérer le camion, incluant le chargement, l'entretien et le respect des poids autorisés.
- Gérer les priorités et assurer le respect des objectifs de rendement.
- Être force de proposition pour améliorer le rendement et la qualité des chantiers.
Profil Recherché :
Expérience significative dans le domaine du grenaillage des sols.
Compétences avérées en lecture de plans et en gestion d'ordres de mission.
Capacité à préparer et organiser le matériel de chantier.
Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis.
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Proactivité et force de proposition pour l'amélioration continue des processus.
Bonne gestion du camion et connaissance des règles de sécurité et de poids.
2 postes sont à pourvoir
Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.