Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne.
*Aide à la toilette
*Aide au repas
*Compagnie
Ce que vous trouverez en rejoignant JOYA
- CDI temps plein ou partiel
- Planning adapté à votre vie personnelle
- Interventions sectorisées Lozanne/Vallée D'Azergues
- Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun
- Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés
- Primes
- Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations.
- Mutuelle d'entreprise
Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.
Rejoignez nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.