Chef d'équipe chantiers mécaniques (H/F) (CDI)

Les missions du poste

Poste : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche un chef d'équipes chantiers mécaniques pour son client, groupe leader dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle, dans le cadre de son développement dans la région Sud-Ouest. En tant que Chef de Chantiers Mécanique, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés, notamment en tuyauterie, mécanique, soudage et levage. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez directement à des services essentiels tels que l'énergie, la santé et l'eau, tout en veillant au respect de l'environnement et à l'épanouissement de vos collaborateurs. Le poste en CDI est basé près de Bordeaux (33) et impliquera des déplacements dans la région.
Vos missions principales comprendront la préparation des chantiers, la gestion de votre équipe et l'attribution des tâches, ainsi que la coordination des matériels nécessaires et la participation aux réunions. Vous serez responsable de la sécurité des opérations ainsi que du suivi du bon avancement des travaux, tout en rendant compte régulièrement à votre supérieur. Vous devrez également porter une attention particulière à la communication des consignes et à l'organisation logistique, afin d'assurer l'efficacité et la réussite des travaux réalisés. Le candidat idéal possède un niveau technique supérieur type Bac+2 en mécanique, maintenance, ou équivalent, avec une expérience confirmée de 6 à 10 ans dans des rôles similaires sur des chantiers de construction ou de maintenance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'écoute. Doté d'un esprit d'équipe et d'une réelle force de proposition, vous avez des bases solides en mécanique et une véritable envie de vous investir au sein de cette entreprise.
Vous recherchez un poste avec des défis à relever et une perspective de carrière enrichissante ? Ce groupe, avec son histoire familiale et ses valeurs humaines, saura vous offrir un cadre de travail stimulant, où l'épanouissement professionnel et personnel est à l'honneur.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.