Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé pour un cabinet comptable à taille humaine situé à Montlhéry et Lisses (91). L'ambiance de travail y est très agréable.
Concernant le poste, le gestionnaire paie doit rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs aux salariés des différents dossiers. De son entrée à sa sortie.
Vos principales missions seront :
- Réalisation et gestion des bulletins de paie
- Gestion et établissement des déclarations sociales et DSN
- Télérèglement des cotisations sociales
- Suivi des évolutions légales en matière de droit social et des conventions collectives de son portefeuille clients
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite)
- Gestion des arrêts maladie, des congés payés, de la prévoyance, solde de tout compte
- Accompagnement aux contrôles sociaux
- Réalisation d'audit sociaux
- Paramétrage des dossiers, migration des données d'un logiciel à un autre
- Conseil client, veille au près des salariés en cas de question
- Mission juridique : établissement des contrats, avenant, rupture
- Bac +2 et un BTS Comptabilité et Gestion a minima. Ce candidat doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Nous attendons que cette personne ai traitée une cinquantaine de dossiers et ai réalisée au moins 450 paies.
Le gestionnaire paie doit faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et connaître les spécificités des entreprises de son portefeuille client. Organisation, rigueur, confidentialité, esprit de synthèse et aisance relationnelle sont les maîtres mots de ce métier. La polyvalence et la curiosité seront également très appréciés.
Nous recherchons une personne habitant à Montlhéry ou ses environs proches pour un poste à pourvoir immédiatement.
- Bac +2 et un BTS Comptabilité et Gestion a minima. Ce candidat doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Nous attendons que cette personne ai traitée une cinquantaine de dossiers et ai réalisée au moins 450 paies.
Le gestionnaire paie doit faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et connaître les spécificités des entreprises de son portefeuille client. Organisation, rigueur, confidentialité, esprit de synthèse et aisance relationnelle sont les maîtres mots de ce métier. La polyvalence et la curiosité seront également très appréciés.
Nous recherchons une personne habitant à Montlhéry ou ses environs proches pour un poste à pourvoir immédiatement.