Postée il y a 9 jours
CLMJ est une entreprise créée en 2023 autour de l'activité de mandataire judiciaire conduite par Maître Charlène Louveau et son équipe. Nous traitons les défaillances d'entreprise (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire).
Nous recherchons un assistant juridique (H/F) ayant pour mission :
- Toutes les tâches liées aux mandats : Rédaction de courriers aux différents intervenants, de rapports sur le déroulement des procédures à destination des juridictions, de requêtes, des assignations en sanctions, etc.
- Commercialisation de fonds de commerce et recouvrement ;
- Préparation d'audiences ;
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.