APMI.LYON
Postée il y a 3 jours
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e agent/e de maintenance spécialisé/e dans le domaine du matériels de manutention.
Au sein de notre atelier, vous aurez pour mission de réparer et d'entretenir le matériel de manutention afin de veillez au bon fonctionnement de ces derniers.
Vous travaillerez sur du chariot élévateur tous types, gerbeur électrique , transpalette manuel et électrique .
C'est pourquoi il est important que vous connaissiez les règles de sécurité pour travaillez sur ces machines.
Vous devez être autonome, consciencieux/se ainsi que rigoureux/se.
Vos missions au quotidien:
-Identifier les différentes pannes
-Identifier les composants à changer
-Commander les composants à changer au fournisseur
-Remonter les composants à l'origine de la panne
-Assurer le suivi de la maintenance de chaque appareil
-Remettre en état esthétique par endroit (mastiquer, poncer, peindre)
-Connaître les normes de sécurité pour travailler sur ces appareils
Vous pouvez être amener par la suite à faire de la maintenance en déplacement , toujours au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Temps de travail: 35 heures
Du Lundi au Vendredi
Horaires: 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Salaire:
2300 euros brut/mois à négocier en fonction de votre expérience professionnelle.
Experience: 6 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Gestion de la maintenance,Lecture de plans et de schémas,Documenter les interventions de maintenance pour référence future,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement…),Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Gestion de la maintenance,Lecture de plans et de schémas,Documenter les interventions de maintenance pour référence future,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement…),Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.