Postée il y a 20 heures
Vous serez chargés, sous la responsabilité du chef d'exploitation, d'organiser les chargements et livraisons de conducteurs. Connaitre la règlementation du transport routier de marchandises. Faire le relationnel avec les clients...
Experience: 1 An(s)
Compétences: Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée,Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle,Gérer des réclamations et litiges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée,Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle,Gérer des réclamations et litiges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.