Postée il y a 11 heures
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise du secteur logistique, un agent de tri de colis (H/F) en contrat intérimaire.
Vous serez en charge de trier les colis au sein d'un centre logistique dynamique. Votre travail consistera à assurer la réception, le tri et l'expédition des colis de manière efficace et précise en fonction des secteurs de livraison.
Vos missions :
- Réceptionner et trier les colis en fonction de leur destination ;
- Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ;
- Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que les colis ne sont pas endommagés ;
- Préparer les colis pour l'expédition ;
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ;
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision dans le tri des colis
- Maîtrise des outils informatiques de base
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.