Activité et tâches :
• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène ;
• aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. ;
• participer à la distribution et à la prise des repas.
Compétences techniques :
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale ;
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d’escarre, etc. ;
• selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
• Rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS)
Conditions de travail :
• 35h de travail ;
• Travail de nuit occasionnel ;
• Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) ;
• Planning annualisé ;
• un week-end sur deux travaillé hors remplacement.
Personnalité et savoir-être :
• bienveillance ;
• calme et sang froid ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• disponibilité ;
• discrétion et confidentialité ;
• sens du travail en équipe.
Formations :
• DEAS, DEAMP, DEAES,
• débutant accepté.
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l’EHPAD, l’agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l’EHPAD, personnes âgées dépendantes.