Agent d'entretien des espaces publics (H/F)

Communauté de communes du Haut Poitou

Les missions du poste

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent d'entretien des Espaces Publics, à temps complet pour un CDD de 4 mois.
L'agent des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels :
- Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels
- Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou
- Désherber les trottoirs et les accotements
- Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes
- Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité

2/ Création de petits aménagements :
- Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir

3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité :
- Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.)
- Remplacer la signalétique
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière

QUALIFICATIONS REQUISES

- Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers
- Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée
- Permis B + BE requis - C Appréciés
- CACES Nacelle R386 serait un plus
- Habilitation réseau (AIPR)

COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :

- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions

QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :

- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence
- Sens du service public, discrétion et respect des consignes
- Savoir rendre compte de son activité

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste basé à Villiers
- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire
- Interventions sur domaine routier
- Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h

Rémunération statutaire selon profil / situation administrative.
Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance

Poste à pourvoir le 07 avril 2025, date limite des candidatures le 30 mars 2025, avec un jury de recrutement en semaine 14

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques,CACES R386 nacelle

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien.
Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques,CACES R386 nacelle

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien.
Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.

Lieu : Villiers
Contrat : CDD
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