NSA, Nouvelle Société d'Ascenseurs, 5ème ascensoriste Français
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, NSA, la référence française.
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société créée en 2006.
Elle regroupe plusieurs divisions commerciales qui sont ses véritables forces vives.
L'idée était de regrouper plusieurs structures à forte capacité de développement et d'évolution,
tout en souhaitant rationaliser et simplifier le mode de fonctionnement interne.
Ici, nos collaborateurs conservent leur culture d'entreprise, le niveau d'engagement et la volonté de maintenir la satisfaction de leurs clients à un niveau élevé.
NSA développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) Réparation pour l'une de ses entités.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Installer les nouvelles technologies NSA sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
- Réaliser des travaux de réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
- Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
- Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération complète :
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
- Indemnités de nettoyage
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
- Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération complète :
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
- Indemnités de nettoyage
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
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