BAUD INDUSTRIES, entreprise familiale, indépendante, en croissance sur des marchés d'avenir, dans laquelle l'esprit d'équipe et la place accordée aux collaborateurs permettent de construire son parcours professionnel dans la durée et d'évoluer au sein d'un collectif convivial.
Grâce à sa taille, sa complémentarité de site, son rayonnement international et son savoir-faire dans l'automobile, la connectique, la domotique et l'horlogerie Baud industries travaille pour des clients à forte valeur ajoutée dans le monde entier.
Afin de répondre à son ambition qui est de mettre l'humain au coeur de son organisation, d'investir sur l'épanouissement de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences, BAUD Industries fait évoluer l'organisation de son pôle humain en renforçant la présence de la fonction RH sur ses sites. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre site industriel de Vougy (Haute Savoie) représentant un effectif de 140 personnes.
Votre mission :
La/Le responsable ressources humaines aura le rôle de garantir une expérience collaborateur à nos fidèles salariés et aux futurs en s'appuyant sur notre culture d'entreprise tout en contribuant à des projets groupe de développement RH et en veillant à l'animation des processus RH actuels en collaborant avec l'ensemble des parties prenantes du site et du groupe.
Membre du comité de direction du site, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseiller la Direction et les managers dans tous les domaines des ressources humaines
- Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, d'intégration, de formation, d'adaptation et de gestion de l'effectif (CDI, CDD, intérimaires, contrats en alternance et stagiaires école)
- Mettre en place la démarche de GEPP sur votre site et développer en co-construction avec les RH groupe des parcours d'évolution à vos collaborateurs
- Assurer le développement et la montée en compétence des collaborateurs
- Participer et être force de proposition dans des projets de développement RH groupe (intégration, mobilité interne, école de formation, marque employeur)
- Animer et être force de proposition sur les sujets RSE (handicap, inclusion, QVT)
- Veiller à la bonne adéquation des salaires et des emplois afin de garantir la cohérence des rémunérations
- Assurer la réalisation des reportings et l'ensemble des rapports obligatoires afin de répondre aux obligations légales
Personne de terrain, animée par le collectif et la co construction, vous avez envie de participer au développement des collaborateurs et possédez un fort attrait pour les relations humaines à tisser avec les opérationnels, les managers et les différents partenaires externes tout en faisant preuve de rigueur et de pragmatisme dans la gestion et les projets dont vous aurez la responsabilité.
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années dans des postes RH à responsabilité, dont 5 ans minimum en industrie, idéalement secteur de la métallurgie.
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit de progrès sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d'un sens prononcé de la relation, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et appréciez de travailler dans une équipe où le collectif est le maitre mot pour atteindre la performance et la réussite commune.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez participer à notre aventure humaine ? Alors embarquez avec nous !
Personne de terrain, animée par le collectif et la co construction, vous avez envie de participer au développement des collaborateurs et possédez un fort attrait pour les relations humaines à tisser avec les opérationnels, les managers et les différents partenaires externes tout en faisant preuve de rigueur et de pragmatisme dans la gestion et les projets dont vous aurez la responsabilité.
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années dans des postes RH à responsabilité, dont 5 ans minimum en industrie, idéalement secteur de la métallurgie.
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit de progrès sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d'un sens prononcé de la relation, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et appréciez de travailler dans une équipe où le collectif est le maitre mot pour atteindre la performance et la réussite commune.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez participer à notre aventure humaine ? Alors embarquez avec nous !