TRANSAVOIE
Postée il y a 3 jours
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau mondial.
Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d’aller toujours plus loin. Vous rêvez d’un métier qui vous transporte? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.
Description du poste
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev Sud recrute un (e) Responsable Juridique et Social
Au sein de la Direction Régionale Transdev SUD, 2400 collaborateurs, vous intervenez au quotidien en support des équipes RH opérationnelles.
Votre mission
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de la Région, vous apportez un support à l'équipe en place, et contribuez notamment à sécuriser les pratiques de l'entreprise, dans un contexte particulier de changement.
Vos missions s'articulent autour de deux grands axes
. Conseiller et accompagner les RH et opérationnels sur tout type de questions relevant du droit social individuel et collectif
· Apporter son soutien pour garantir la bonne application de la législation sociale et veiller à l'adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation avec les Accords Groupe.
· Analyser les enjeux des dossiers disciplinaires, précontentieux, contentieux, en mesurer la portée et assurer l'interface avec les avocats
· Participer à la rédaction et/ou relecture d'accords et courriers juridiques et assurer la mise à jour des documents types existants
· Accompagner sur les dossiers accidents du travail et maladies professionnelles et suivre les indicateurs absentéisme
Administration RH du personnel de la Direction Régionale
Votre profil
De formation supérieure en droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise et de solides connaissances en droit du travail.
Vous avez le sens du service et aimez être force de conseil, de proposition et d'accompagnement.
Les plus !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?