• Veiller au bien être psychique des équipes et de la direction et à l’état de bon fonctionnement des équipes. Informer le service en cas de problème pouvant impacter la qualité de l’accueil.
• Organiser et mener des temps de travail avec des professionnels de la petite enfance autour des pratiques professionnelles
• Veiller à la mise en place du Projet Pédagogique et à sa cohérence entre les structures
• Veiller au respect des bonnes pratiques des professionnels pour garantir la sécurité affective et le développement psychique de l’enfant, un accueil individualisé qui vise à l’autonomie de l’enfant
• Evaluer et transmettre les besoins de formation des équipes et participer à l’élaboration de celles-ci
• Diplôme de Psychologue
• Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance
Le psychologue participe à la mise en place d’un accueil de qualité du petit enfant séparé de sa famille pendant la journée. Il soutient la prise en compte de la dimension psychique, c’est-à-dire du sujet dans sa singularité et dans son histoire familiale.
Il promeut et soutient un projet de travail commun qui prend en compte la dimension psychique de chacun, professionnel et usager en cohérence avec le Projet Educatif de la Ville.