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Ingénieur Cybersécurité , vous aurez la responsabilité de protéger les systèmes informatiques pour nos clients contre les cybermenaces et de garantir leur résilience face aux attaques potentielles.
Parlons de votre mission
Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge de faire valoir votre expertise pour nos clients grands comptes.
Sur les différents environnements de nos clients vous êtes amené à réaliser ces différentes tâches :
Parlons de vous
Parlons de vos compétences
Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :
Pourquoi nous ?
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité...) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, ...
Notre process de recrutement
Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration