Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Technico-commercial formateur H/F, en alliant à la fois le commercial, le technique et la formation ?
En poste itinérant sur la moitié nord de la France, vos missions seront :
• Assurer la prospection commerciale en identifiant les besoins des clients et en proposant les solutions techniques appropriées tout en prônant les valeurs de l'entreprise.
• Gérer les activités de formation associées, notamment la formation des opérateurs et techniciens chez les clients et des commerciaux des sous-traitants.
• Suivre les résultats de l'activité commerciale en s'assurant du bon suivi des objectifs commerciaux.
• Tenir à jour le fichier des clients et des prospects ainsi que les conditions tarifaires afin de garantir le meilleur service possible.
Nous recherchons un(e) Technico-commercial formateur H/F expérimenté(e), dynamique et proactif(ve).
• Formation en commerce ou technique reconnue.
• Volontaire, vous aimez être sur le terrain !
• Bon manuel, vous aimez bricoler et savez utiliser des outils électro portatifs.
• Aptitude à maintenir et à développer la relation client, y compris les visites sur site.
• Maîtrise de l'analyse des résultats commerciaux et de la gestion des tableaux de bords.
Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : entre 30000 et 33000 €/année selon profil
Mission en Temps plein : 35h/semaine (+ 4 heures supplémentaires payées)
Le Télétravail vous permet d'être basé géographiquement dans la moitié nord de la France !
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Véhicule de fonction
Votre parcours avec nous débutera par un entretien dynamique en personne ou en ligne, présentant l'occasion de mettre en avant vos compétences et expériences. Vos références seront ensuite vérifiées pour confirmer vos acquis. Enfin, un test de vente permettra de cerner vos forces et aspirations.