Postée il y a 36 jours
LES ACTIVITÉS
Son activité est organisée en 3 pôles, appuyé sur les piliers du développement durable :
- Pôle artistique
- Pôle d'actions sociales et territoriales
- Pôle ressourcerie
Le tout lié au sein d'un lieu : La Station regroupant les bureaux de l'association, du stockage et des ateliers de construction.
MISSIONS DU POSTE
Développement
- Participer à la définition du projet de la ressourcerie, son budget, ses process, et son rapport d'activités
- Inventorier le matériel disponible et créer un catalogue commercial
- Optimiser le circuit de stockage en respectant les contraintes d'espace, de sécurité et d'accessibilité
- Assurer le suivi quotidien des entrées et sorties de matériel et des activités de l'équipe
Commercialisation
- Identifier de nouveaux prospects (particuliers, entreprises) et prospecter activement par différents canaux (téléphone, e-mails, événements, salons)
- Développer un réseau de partenaires et prescripteurs
- Accueillir les clients, négocier et rédiger les contrats de location, en assurer le suivi (renouvellements, résiliations, retours)
- Gérer les dossiers clients (contrats, facturation, paiements) et maintenir une relation de satisfaction
- Gérer les réclamations des clients et travailler pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction
Logistique
- Préparer les commandes de départ et retour, entretenir et suivre le matériel en location
- Organiser la réception, le tri (réutilisation, recyclage, valorisation créative) et le stockage des objets
- Assurer que les objets collectés respectent les critères de qualité et de sécurité
- Optimiser l'espace de stockage et superviser le suivi des stocks.
- Superviser la valorisation des objets (réparation, nettoyage, transformation) pour la location ou la vente
- Coordonner les ateliers de réparation et utiliser efficacement les ressources disponibles
- Participer, si nécessaire, aux réparations ou transformations des objets
ACTIVITES SECONDAIRES
Encadrement d'un service civique
Entretien des locaux et véhicules
Participation à la vie associative et ses temps forts
Accueil dans le lieu pour valoriser le projet
PROFIL
CACES R 482 catégorie F et permis B obligatoires (R 489 : cat. 1B & 3 seraient un plus)
Aisance avec l'informatique (mails, logiciel de gestion des stocks/devis/facturation, .)
Sens de l'organisation, autonomie et proactivité
Sens du relationnel
Connaissances de base du matériel nécessaire à l'événementiel
Connaissances et appétences pour les enjeux environnementaux et l'économie circulaire
Expérience souhaitée : bonne connaissance de l'organisation événementiel
Intérêt pour le milieu culturel et événementiel
MODALITÉS
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 22 janvier 2025 à recrutement@aufoindelarue.com
Prise de poste : Février 2025
CDI 35h hebdomadaire
Rémunération groupe 5 de la CCNEAC selon expériences
Lieu de travail : Saint-denis-de-gastines (53)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Caces R 482
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
L'association Au Foin De La Rue, créée en 2000, est née de la volonté de passionné.es de faire vivre la culture en milieu rural. Au Foin De La Rue fonde son organisation sur l'implication des bénévoles à toutes les étapes des actions, et est inscrite dans une dynamique de démocratie participative. Elle défend l'accès à la culture pour tous dans un esprit d'éducation populaire et la défense des droits culturels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Caces R 482
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
L'association Au Foin De La Rue, créée en 2000, est née de la volonté de passionné.es de faire vivre la culture en milieu rural. Au Foin De La Rue fonde son organisation sur l'implication des bénévoles à toutes les étapes des actions, et est inscrite dans une dynamique de démocratie participative. Elle défend l'accès à la culture pour tous dans un esprit d'éducation populaire et la défense des droits culturels.