Consultant en Refonte de Base de Connaissance (Sharepoint, Microsoft 365) F/H

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d’un consultant expérimenté pour accompagner un de nos clients, une institution de premier plan, dans la refonte de sa base de connaissances RH. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’une migration vers Microsoft 365 prévue courant 2025, avec pour objectif d'améliorer les fonctionnalités et l'accessibilité de la base documentaire.

Vos missions :

• Élaborer une stratégie de refonte de la base de connaissances RH, en lien avec la migration vers Microsoft 365.
• Recueillir les besoins des utilisateurs et des parties prenantes RH.
• Proposer des améliorations en termes d'arborescence, gestion des droits, stockage, indexation, et utilisation des métadonnées.
• Optimiser le contenu et en faciliter l’utilisation par l’ensemble des utilisateurs.
• Produire un cahier des charges détaillant les spécifications techniques et fonctionnelles.

Votre Profil :

• Expérience dans la gestion de projets de refonte documentaire et de migration vers Microsoft 365.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Expertise en gestion de contenu, structuration de données, et utilisation de métadonnées.
• Capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des utilisateurs RH.

Si vous êtes motivé par ce type de défi et avez une expertise reconnue en transformation digitale et refonte documentaire, nous vous invitons à postuler

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.