Au sein du pôle Economie-Emploi-Insertion et sous la responsabilité directe de la responsable des points accueil emploi (PAE), vous accueillez et accompagnez différents publics dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion socio professionnelles et/ou professionnelle.
Vous assurez dans ce cadre les missions principales suivantes :
• Apporter une réponse de 1er niveau pour tout public en demande d’information, d’orientation, d’accompagnement dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle.
• Orienter vers d’autres partenaires plus spécifiques lorsque la demande ne relève pas de ses compétences.
• Valoriser l’offre d’emploi local par la mise en lien avec les employeurs locaux (entreprises, particuliers).
• Mettre en place des ateliers collectifs d’information et/ou de formation pour accompagner les usagers dans leur retour à l’emploi.
• Accompagner les entreprises dans leur recrutement et mettre en place des événements thématiques de l’emploi pour valoriser les métiers et faciliter les recrutements.
• Assurer la communication des PAE par le biais de la réalisation et mise à jour des supports et de la publication d’articles sur les réseaux (Newsletter, Paddlet, Facebook).
• Participer à la co-construction des projets de service.
• Faciliter et collaborer à la dynamique partenariale avec les structures de l’emploi et de l’insertion.
• Améliorer le fonctionnement et la qualité du service par une démarche de construction collective.
LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique + régime indemnitaire. A partir de 1035€ bruts mensuels pour un mi-temps.
Temps de travail : temps non complet 50% soit 17,5H par semaine.
Planning actuel : 2.5 jours : lundi et mardi toute la journée, et mercredi matin. La présence le mardi est impérative ; le reste du planning pourra être ajusté selon les disponibilités de la personne retenue.
Lieu de travail : la Passerelle à Retiers. Déplacements sur d’autres lieux de permanences (Janzé) ou chez les entreprises ou partenaires.
Atouts du poste : diversité des tâches, autonomie, contact avec le public, relations partenariales.
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Prise de fonction : dès que possible à l’issue du recrutement.
Vous bénéficiez d’une expérience dans des fonctions similaires et disposez par ailleurs des qualifications et compétences suivantes :
Connaissances et compétences :
• Connaissance des enjeux des publics cibles et des dispositifs dans les champs de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Capacité à animer des temps collectifs
• Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
• Capacité à vous inscrire dans une dynamique de partenariat local et dans un travail d’équipe
Savoir-être :
• Forte motivation, sens de l’écoute et adaptabilité aux publics
• Sens de la discrétion à l’égard des usagers et des situations
• Force de propositions
• Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie ;
• Sens du service public.
Permis B obligatoire.
NOS ATOUTS
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates …
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un.e-ami.e de postuler à RAFCOM.
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s’étend de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 465 habitants. Elle est structurée autour de 3 communes : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
Roche aux Fées Communauté est engagée dans des actions de soutien à l’emploi et recherche dans ce cadre, pour son point accueil emploi situé à Retiers un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Poste est à temps non complet 50%, à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.