Environnement :
Au sein d'une coopérative agricole spécialisée dans le fruit et légume dans le bio, regroupant plus de 80 références de produits. Les produits sont en majorité en apport A pour départ A, ce qui vient demander un ordonnancement pointilleux.
Les missions :
- Ordonnancer la préparation des commandes en fonction
o Des impératifs horaires des transporteurs
o Du stock et des apports
- Piloter et superviser la préparation de commande
- Mangement de proximité (accompagnement, formation, adhésion, alerte en cas de dérive)
- Piloter les indicateurs de performances
o Objectif sur le respect des impératifs transports
o Objectif sur la performance individuelle et collective du service
o Objectif sur le taux d'erreur sur la préparation de commande
o Objectif sur le taux de litiges clients du service
- Être le lien interservices (réception, station, commerce et achat)
- Piloter et supervision des opérations d'entretien du matériel en lien avec le service
Objectifs :
- Respect des impératifs transports
- Piloter les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires.
- Piloter le taux d'erreur en préparation de commande
- Diminution des taux de litiges liés à la préparation
- Réagir pour pallier aux disfonctionnements
Connaissances & qualités requises :
- Maitrise et le respect des procédures logistiques,
- Maitrise et le respect des procédures de préparation de commande dans un secteur de F&L,
- La maîtrise des outils informatiques,
- Le sens du relationnel et la capacité à motiver une équipe, lead
- La gestion des conflits et l'accompagnement des équipes pour les orienter vers les résultats attendus.
- Flexibilité, agilité dans un secteur qui l'exige
- Capacité à synthétiser rapidement plusieurs informations
Savoir-Être :
- Engagé
- Profil autoritaire qui peut être autant participatif que directif
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employés,Former le personnel aux procédures logistiques,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Optimiser les itinéraires de distribution,Superviser l'acheminement de produits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employés,Former le personnel aux procédures logistiques,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Optimiser les itinéraires de distribution,Superviser l'acheminement de produits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.