L'hôpital HAD de Bois Guillaume est un établissement de santé à but non lucratif (ESPIC), relevant de la Croix-Rouge française, admis à participer au service public hospitalier depuis le 1er janvier 1977. Il fait partie du GHT de Rouen coeur de Seine dont le pilote est le CHU de Rouen.
De taille humaine, ses équipes exercent des modalités de médecine diversifiées et spécialisées. Ils développent par ailleurs des activités de consultation en Médecine Néphrologie, Médecine Interne, Médecine Polyvalente, Nutrition et Douleurs.
L'établissement se place en aval du CHU, auquel il est lié par une FMIH néphrologie-dialyse, et une convention cadre qui organisent nos liens fonctionnels dans tous les domaines d'activité, agrémentée de procédures ou de conventions spécifiques précisant certaines coopérations critiques.
Son service de Médecine est ouvert aux urgences du CHU, et coopère avec sa plateforme gériatrique.
De plus, son service de Néphrologie-Dialyse coopère, dans une logique de parcours de soin, avec l'ANIDER et le service de Néphrologie du CHU de Rouen dans le cadre d'une fédération inter-hospitalière depuis 2017.
Ils sont également liés par convention avec le Centre régional anti cancer à la fois pour son activité SMR onco-hématologique mais aussi pour la réalisation, entre autres, de chimiothérapie en HAD avec une coopération avec les cliniques du territoire rouennais.
Organisation :
- 4 médecins néphrologues
- 18 postes de dialyses
- 12 lits (90% de remplissage)
Missions principales :
- Une activité de néphrologie générale
- 16 consultations/semaines
- Gestion des urgences, gardes et astreintes selon un planning défini
- Possibilité de consultations externes via le CHU ou l'Anider
- Participation à la CME
- Participation dans la stratégie de l'établissement notamment dans ses missions en lien avec la qualité
Médecin de formation avec une expérience de 10 ans dans l'univers de la néphrologie avec une appétence pour l'hémodialyse. Des profils avec une expertise dans le diabète, l'hypertension ou en néphrologie gériatrique seront un plus significatif.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir au plus tôt
Informations pratiques liées au poste
Rémunération :
En fonction de l'expérience et du profil du candidat, l'ancienneté sera également prise en compte.
Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
- Forfait jour, 39h possible mais pas adapté à la structure
- 9 semaines de congés payés
- CSE attractif
- Prime de fin d'année
- Véhicule de service
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés
Prime de fin d'année : Oui
Ségur médical : Oui
RTT / JREP : Oui
Médecin de formation avec une expérience de 10 ans dans l'univers de la néphrologie avec une appétence pour l'hémodialyse. Des profils avec une expertise dans le diabète, l'hypertension ou en néphrologie gériatrique seront un plus significatif.
Expérience souhaitée : Confirmé
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
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Rémunération :
En fonction de l'expérience et du profil du candidat, l'ancienneté sera également prise en compte.
Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
- Forfait jour, 39h possible mais pas adapté à la structure
- 9 semaines de congés payés
- CSE attractif
- Prime de fin d'année
- Véhicule de service
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés
Prime de fin d'année : Oui
Ségur médical : Oui
RTT / JREP : Oui