Postée il y a 16 heures
Localisation : Neuilly-sur-Seine
Durée : CDD de mi-avril à mi-octobre 2025
Rattachement : Cevan Torossian, Directeur Associé Études & Recherche
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L'entreprise
Arthur Loyd, 1er réseau indépendant de conseil en immobilier d'entreprise, avec plus de 80 implantations à travers la France, accompagne investisseurs, promoteurs et utilisateurs dans leurs projets immobiliers sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité, entrepôts logistiques et terrains.
Notre équipe est passionnée par ce qu'elle fait, et notre force vient de l'union de professionnels indépendants qui partagent les mêmes valeurs de professionnalisme, réactivité, confiance et savoir-faire. Si tu veux contribuer à notre développement tout en faisant de belles rencontres, ce poste est fait pour toi !
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Contexte du recrutement
Nous recherchons un(e) Responsable Études & Recherche pour remplacer une collègue en congé maternité. Pas d'inquiétude, une période de passation est prévue pour que tu sois bien accompagné(e) dès le départ !
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Les missions qui t'attendent
- Concevoir et piloter des études de marché : investissement, logistique, locatif.
- Assurer une veille régulière sur le marché et assurer une supervision et les échanges sur une base de données à jour.
- Accompagner les équipes commerciales en réalisant des analyses, des rapports et des supports de présentation, puis en assurer leur restitution orale auprès des clients.
- Participer à la publication d'études et intervenir lors d'événements professionnels.
- Suppléer le directeur de service sur les sujets transverses de l'équipe
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Profil recherché
- Formation : Bac+4/5 en urbanisme, géographie, économie, immobilier ou école de commerce. Une expérience de 3 à 5 ans est demandée, mais ton enthousiasme et ta volonté d'apprendre feront aussi la différence !
- Connaissances : Études, analyse de marché, data immobilière (cabinet de conseil, collectivité, CCI.).
- Compétences : Analyse de données, rédaction, maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
- Qualités : Si tu es rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit de synthèse, autonome et à l'aise dans les échanges, et que tu as un goût prononcé pour les analyses et études économiques, alors ce poste est fait pour toi !
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Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD de mi-avril à mi-octobre 2025
- Période de passation prévue
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages : Titres-restaurant, mutuelle groupe, télétravail possible etc.
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Tu veux tenter l'aventure avec nous ? Envoie ton CV sur ressources.humaines@arthur-loyd.com, nous avons hâte de te rencontrer !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.