Postée il y a 8 heures
URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.
Au sein de la Direction régionale Juridique et Contrôle, nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un juriste / référent affaires juridiques, en contrat à durée indéterminée, sur le site de Marseille ou celui de Toulon.
Le juriste / référent affaires juridiques, nouvellement recruté, intégrera une équipe de dix collaborateurs au sein du pôle des recours amiables. Le pôle des recours amiables a la charge de conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique afin de garantir l'application des textes et de défendre les intérêts de l'Institution.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation nos métiers via Nos métiers - Urssaf.org
Description du poste
Le juriste / référent affaires juridiques aura pour principales missions et activités au sein du service :
- Analyser les recours introduits devant la commission de recours amiable (CRA)
- La Commission de recours amiable traite des réclamations formées par les usagers contre les décisions prises par l'Urssaf et relevant du contentieux de la Sécurité sociale (article R. 142-1 du code de la Sécurité sociale). Il peut s'agir de contestations faisant suite à un redressement contrôle ou une décision administrative ;
- Développer un argumentaire juridique précis en réponse à la contestation reçue. Les dossiers confiés (complexes avec de nombreux griefs) nécessitent une analyse fine et approfondie ainsi que des recherches juridiques en droit social ;
- Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi;
- Participer à la sécurisation juridique des actions de contrôle des cotisants ;
- Proposer des solutions en réponse aux problématiques posées à partir des textes et de la jurisprudence ;
- Assurer une veille juridique et participer à l'évolution des textes (PLFSS) ;
- Assurer un rôle d'expert technique et législatif au sein de son équipe ;
- Participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes compétent dans le domaine du droit ? Vous connaissez l'organisation judiciaire ainsi que les procédures contentieuses et amiables ?
Vous détenez des capacités d'analyse, un esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles ? Vous savez rendre compte de manière fiable à votre encadrement ?
Vous détenez une curiosité intellectuelle, le sens des investigations et avez la capacité de résoudre des cas juridiques complexes ?
Vous maitrisez le raisonnement juridique et savez construire un argumentaire structuré ?
Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail ?
Vous faites preuve d'une maîtrise exemplaire des principes de confidentialité ?
Vous avez la capacité à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif de travail ?
Rejoignez-nous !
Votre formation
Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation supérieure de Bac + 4 ou 5 dans le domaine du droit (droit privé, droit de la sécurité sociale, droit social ou droit des affaires).
Une expérience en lien avec les attendus sur ce poste et spécifiquement dans l'argumentation juridique serait un réel atout.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Une mise en situation écrite éliminatoire en présentiel sur le site de Toulon (mardi 18 mars 2025)
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Toulon (vendredi 28 mars 2025).
Une rémunération annuelle brute à partir de 28 158 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 011 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus - la rémunération pourra être évaluée en fonction du profil et de l'expérience probante du candidat retenu.
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Vous souhaitez bénéficier d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle ?
Ce travail est fait pour vous !
En savoir plus en vidéo
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Contact
Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent faire acte de candidature, exclusivement en ligne, au plus tard le vendredi 07 mars 2025 en joignant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM
Afin d'obtenir des renseignements complémentaires, nous vous invitons à contacter :
Contact : Mme Florence OUDET : florence.oudet@urssaf.fr
Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre
Afin d'obtenir des renseignements complémentaires, nous vous invitons à contacter :
Contact : Mme Florence OUDET : florence.oudet@urssaf.fr
Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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