Postée il y a 24 heures
Depuis plus de 50 ans, Aplitec conseille de nombreuses entreprises et leurs dirigeants, en France ainsi qu’à l’international. La diversité de nos domaines d’intervention, nous permet de répondre aux besoins de nos clients tels que des PME, ETI, groupes de toutes tailles, y compris les sociétés cotées en bourse ou à dimension internationale.
NOS SPÉCIFICITÉS ?
Cabinet indépendant, Aplitec est un acteur reconnu dans des secteurs à forte valeur ajoutée, tels que le private equity, l'évaluation, la consolidation tant en normes françaises qu'en normes IFRS.
En plus de proposer des missions particulières et à forte valeur ajoutée, nous privilégions un cadre de travail sain et bienveillant.
Une accessibilité des Associés et une cohésion d'équipe sont les maîtres mot d'Aplitec permettant d'avoir un équilibre travail/vie privée.
Auprès de nos collaborateurs, nous marquons notre différence par un sens profond des valeurs humaines, le partage et la transmission de nos savoir-faire, la volonté de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Retrouvez l’ensemble de nos métiers sur notre site internet : www.groupe-aplitec.com
VOTRE MISSION ?
Intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs (gestionnaires de paie et juristes en droit social), et rattaché(e) aux deux Managers du Pôle Social, vous assistez et conseillez les directions RH et opérationnelles des clients en matière de droit social. Vous avez pour missions principales :
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients et des collaborateurs du pôle social sur tous les sujets liés au droit du travail et au droit de la protection sociale ;
• Gérer les relations individuelles du travail (embauches, ruptures de contrats de travail, procédures disciplinaires…) ;
• Accompagner les clients dans le suivi des relations collectives de travail : élections des instances représentatives du personnel, rédaction des accords collectifs, etc.
• Accompagner les clients dans la gestion des conflits individuels et collectifs ainsi qu’en cas de contrôle de l’Inspection du travail ;
• Assurer la veille juridique.
LE + DU POSTE
* Parcours d'intégration sur plusieurs mois pour une intégration efficace mais en douceur
* Epargne d'entreprise, évènements cabinet
* Possibilité d'embauche en cdi à l'issu de votre alternance