Métier
Administration RH - chargé de/gestionnaire RH
Intitulé du poste
Gestionnaire des Ressources Humaines F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
PRÉSENTATION DU SERVICE
La Direction des Ressources Humaines est une direction organisée au niveau du GHU Paris Saclay avec des points de relai présents sur chaque site composant le GHU :
- Une Directrice des Ressources Humaines,
- Deux Directeurs des Ressources Humaines Adjoints
Le département en charge du recrutement et des mouvements de personnel, de la mobilité et de la cellule de gestion personnalisée des agents
- Le département de la gestion de la carrière et de la paie du personnel
- Le département de la gestion du temps de travail et notamment la cellule Gestime de site
- Le département de la protection sociale, des retraites et des médailles du travail
- Le département de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques professionnels
- Le département attractivité et fidélisation des professionnels
- Le département de la formation continue et développement des ressources humaines
- Le département du contrôle de gestion sociale
- Le service de médecine de prévention, l'assistante sociale du personnel, la psychologue du personnel ainsi que la crèche du personnel rattachée à la direction des ressources humaines.
Composition de l'équipe du site Ambroise Paré :
- Une responsable des ressources humaines,
- Une adjointe au responsable des ressources humaines et conseiller en ressources humaines
- Deux gestionnaires au bureau du personnel
Vos missions
- Traiter les mouvements, les changements de quotité de travail et la carrière des agents de l'hôpital
- Gestion de la ligne téléphonique du RRH et réservation de salles de réunion
- Accueil physique et téléphonique, assurer une proximité RH auprès des agents de chaque site
- Établir des attestations d'emploi
- Réception et transmission au département de la carrière-paie des documents
- Gestion et suivi des grèves et mouvements sociaux
- Gestion des entretiens annuels
- Gestion des mandats syndicaux
- Gestion des cartes professionnelles des agents
- Gestion et suivi des contractuels, des professionnels étrangers, des contrats d'apprentissage et des stagiaires gratifiés
- Gestion et suivi des fonctionnaires stagiaires
- Enregistrement des accidents de travail
- Suivi et tenue de tableaux de suivi
- Gestion de la commission de sélection
- Appui au RRH sur les commissions administratives paritaires
- Toute mission confiée par le DRH, les RRH ou son adjoint
Poste à pourvoir au 16 décembre 2024
Profil recherché
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
PROFIL
Qualités professionnelles requises :
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Etre à l'aise avec la manipulation de l'outil informatique
- Disponibilité et force de travail
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réserve, loyauté et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe : transmission des informations, entraide, suppléance en cas d'absence
PRÉ-REQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme : BTS ou Licence Pro
EXPÉRIENCE REQUISE :
De préférence une expérience à l'hôpital ou en secteur médico-social
Horaires de travail
en 07H30 entre 07h00 et 17h00 Modalités répartition à déterminer selon l'organisation de l'équipe
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires.
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Service d'affectation
Bureau du Personnel non Médical
Référence de l'offre
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