Postée il y a 3 jours
Situé à 15 kms de Château-Thierry (Aisne) et de la Ferté-Sous-Jouarre (Seine-et-Marne) au coeur de la campagne champenoise et dans un parc vallonné et boisé de 42 hectares, l'hôpital Villiers Saint Denis est un établissement de santé de 340 lits et places, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation.
Privé à but non lucratif et d'intérêt collectif, il ne pratique aucun dépassement d'honoraires.
Les prises en charge de soins médicaux et de réadaptation sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de médecins spécialistes (médecine physique et réadaptation, cardiologie, pneumologie, diabétologie, gériatrie, etc.) ainsi que de soignants et rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants d'activités physiques adaptées, diététiciens, psychologues, infirmiers, aides-soignants, etc.).
Ses pôles d'hospitalisation (à temps complet ou de jour), répartis sur 3 pavillons, fonctionnent en réseau, complétés de plateaux techniques de rééducation et d'explorations fonctionnelles, auxquels est adossé un centre d'appareillage.
L'hôpital Villiers Saint Denis travaille en partenariat avec de nombreux acteurs de santé : agences régionales de santé, établissements de court séjour, associations et réseaux de soins spécialisés, ainsi qu'en filières de soins organisées avec les hôpitaux LRS de Soissons, Meaux, Coulommiers et Marne La Vallée.
L'ESPREVE est une équipe pluridisciplinaire de prévention intervenant au sein des EHPAD du territoire Aisne Sud et Aisne Centre. Elle a pour objectifs de :
- Soutenir et accompagner les équipes des EHPAD dans la mise en oeuvre d'une démarche globale de prévention dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins.
- Contribuer au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels des EHPAD à se former, développer des actions adaptées, organiser la vigilance et savoir anticiper les risques individuels des résidents.
- Prévenir l'aggravation des conséquences des maladies sur les actes de la vie quotidienne
Sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, le/la Psychomotricien(ne) intègre une Equipe pluridisciplinaire (médecin de rééducation, ergothérapeute, diététicien(ne) secrétariat).
Le/la Psychomotricien(ne) participe, au sein de l'équipe interdisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein des EHPAD du territoire.
Il aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention.
Il propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD.
Il assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement.
DOMAINE D'ACTIVITE :
Déploiement de l'ESPREVE
- Participe à l'ensemble des formations programmées par l'ARS pour l'ensemble desESPREVE labellisées
- Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrévE.
- Collabore au recueil des auto-diagnostics adressés aux EHPAD du territoire.
- Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD
- Participe à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrévE et impulser la mise en place d'actions de prévention.
Organisation de l'activité
- Planifie, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins ;
- Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques) ;
- Propose, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices ;
- S'approprie les outils qui lui sont mis à disposition (kit de prévention), participe à leur mise à jour et les fait évoluer ;
- Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents ;
- Participe à la collecte et des indicateurs qualité.
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER LE METIER :
Diplôme d'état de Psychomotricien
Les Compétences requises
Savoir-faire
- Expérience de terrain nécessaire
- Expertise en gériatrie (connaissance du public en EHPAD)
- Compétences propres à l'exercice du métier de Psychomotricien
- Capacité d'analyse et force de propositions
- Expression orale aisée
- Dispensation de formation
- Construction d'une séquence pédagogique
- Création de supports de formation et d'outils d'accompagnement
- Connaissances informatique : Word, Excel, PowerPoint, Publisher
Savoir-être
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Ecoute et analyse de situations
- Capacité de négociation
- Capacités d'adaptation
- Communication / Médiation
- Animation de groupe / Animation de réunion
- Capacités rédactionnelles
- Aisance à l'oral
- Patience / Bienveillance
- Sens du travail d'équipe
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER LE METIER :
Diplôme d'état de Psychomotricien
Les Compétences requises
Savoir-faire
- Expérience de terrain nécessaire
- Expertise en gériatrie (connaissance du public en EHPAD)
- Compétences propres à l'exercice du métier de Psychomotricien
- Capacité d'analyse et force de propositions
- Expression orale aisée
- Dispensation de formation
- Construction d'une séquence pédagogique
- Création de supports de formation et d'outils d'accompagnement
- Connaissances informatique : Word, Excel, PowerPoint, Publisher
Savoir-être
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Ecoute et analyse de situations
- Capacité de négociation
- Capacités d'adaptation
- Communication / Médiation
- Animation de groupe / Animation de réunion
- Capacités rédactionnelles
- Aisance à l'oral
- Patience / Bienveillance
- Sens du travail d'équipe