Postée il y a 3 jours
Spécialisé dans la commercialisation de batteries industrielles avec une forte projection à l'international, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d'atelier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, garantissant la qualité des travaux effectués et le respect des délais.
Prise de poste en avril 2025.
Vous serez amené(e) à :
- Manager l'équipe placée sous votre responsabilité
- Superviser et répartir les tâches de chacun en fonction des compétences
- Planifier, organiser et veiller au respect des délais, des standards de qualité et des objectifs fixés par l'entreprise.
- Élaborer et ajuster les plannings en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes liées aux commandes.
- Être le garant du bon fonctionnement de l'atelier et des installations et superviser la sécurité, l'entretien et la conformité réglementaire du site.
- monter des batteries de chariot élévateur en coffre
- réceptionner / charger des palettes par camion
- organiser les racks de l'entrepôt
Profil recherché :
- Des connaissances dans le secteur électrique (des connaissances dans le domaine mécanique ou hydraulique seraient un plus),
- Compétences en gestion d'équipe et sens du leadership (expérience de 2/3 ans dans le management),
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe.
Avantages :
- Tickets restaurant (participation de l'entreprise à hauteur de 54%)
- Mutuelle d'entreprise (participation de l'entreprise de 50%)
- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
- Participation aux frais de transport
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Experience: 2 An(s) - management domaine industriel
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - management domaine industriel
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.