Postée il y a 5 jours
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui
près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le
département de la Haute-Marne (52).
Elle recrute pour son secteur :Enfance
UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
A l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP)- à Saint Dizier
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h)
Salaire de base temps plein 1801.8 € à 2274.74€ Brut Mensuel+ indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé
Expérience/formation auprès de personnes polyhandicapées appréciée(s)
Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la chef de service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes :
- Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant un polyhandicap, et de de leurs familles
- Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des personnes
- Accompagnements pour la communication et les relations avec autrui
- Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives
- Participation à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec les familles et les partenaires
- Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement
- Transport domicile-structure d'enfants accompagnés.
COMPETENCES
- Utilisation des outils spécifiques au polyhandicap (stimulation basale.)
- Concourir au bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés
- Accueillir la personne dans le respect de sa singularité dans une démarche éthique et bientraitante
- Capacité à utiliser les outils de communication non verbale
- Méthodologie d'observation, écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique
POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025ENF03
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.