Postée il y a 21 heures
DESCRIPTION Le/la Chef de projet fonctionnel (MOA) est responsable de la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes externes. Il/elle accompagne les demandeurs dans la définition des besoins, la mise en œuvre de la solution et s’assure de la livraison des projets dans le respect des délais et des critères de qualité. L’objectif est de faire gagner du temps aux équipes de développement interne et d’améliorer la prévision des charges de développement pour un meilleur cadrage de la road map.
Une possible collaboration avec des sociétés de développement externe (offshore) est envisagée.
Gestion de la planification et suivi de projet
Élabore le planning projet en lien avec les équipes MOE (Maîtrise d’œuvre - PPO).
Pilote les jalons clés du projet.
Suivi de la réalisation et exécution des tests fonctionnels
Mène des actions de formation et de communication auprès des utilisateurs.
Suit l’état d’avancement des développements et remonte les éventuelles anomalies.
Nous permettons aux entreprises et marketplaces d’automatiser leurs processus d’encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués.
En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l’accompagnement et l’agilité de notre infrastructure. Le pilotage projet est géré par une team dédiée, sans turnover, le but : des échanges toujours plus Smart & Easy.
Diplôme en informatique, gestion de projet, finance ou équivalent (Bac +4/5).
Idéalement des compétences en gestion de projet (type PMP, Prince2 ou certification Agile).
Une formation supplémentaire dans les systèmes d’information ou la gestion des solutions de paiement est un atout.
Expérience préalable en tant que Chef de projet MOA dans le domaine financier ou les services de paiement.
Compétences techniques
Maîtrise des outils de gestion de projet (GITLAB, JIRA).
Expérience en gestion de projet informatique en méthode agile
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Contrat : CDI
Le poste est basé à Tours Centre au sein d’une équipe multidisciplinaire
Avantages :
-Titres-Restaurant – Excellente prise en charge de la mutuelle,
- 09 jours de repos complémentaires + 25 congés payés,
-Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite.