Les missions du poste
Développement Commercial :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires à l'international.
- Développer des offres adaptées aux besoins des clients étrangers.
Négociation et Vente :
- Négocier les conditions de transport, les tarifs et les contrats avec les clients internationaux.
- Assurer la conversion des prospects en clients fidèles par une gestion proactive des offres et des services.
Gestion des Relations :
- Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants et les partenaires locaux.
- Assurer une communication continue pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
Veille de Marché :
- Surveiller les tendances du marché, les changements réglementaires et les activités des concurrents dans les zones géographiques couvertes.
- Adapter les stratégies commerciales en fonction des évolutions du marché.
Représentation de l’Entreprise :
- Représenter l'entreprise lors de salons, conférences et événements internationaux pour promouvoir les services de transit.
- Présenter les services de l'entreprise et développer de nouvelles opportunités d'affaires.
En résumé, le commercial itinérant à l'international pour un transitaire est chargé de développer le portefeuille clients à l'étranger, de gérer les relations, de suivre les opérations, de veiller sur le marché et de représenter l'entreprise lors d'événements internationaux.
Formation et expérience :
- Bac+3 en Commerce, Marketing ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le transport international, idéalement chez un transitaire/commissionnaire.
- Compétences linguistiques et informatiques :
- Anglais courant (oral et écrit) indispensable.
- Maîtrise des techniques de vente.
- Compétence dans l'utilisation du Pack Office.
Connaissances métier et aptitudes :
- Expertise dans les outils de cotation et systèmes de gestion de transport (TMS).
- Bonne compréhension des marchés mondiaux et des différences culturelles.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
Avantages :
- Rémunération attractive avec part variable sur résultats.
- Opportunités d'évolution au sein d’une entreprise en croissance.
- Voyages internationaux
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