Les missions du poste
Notre client, cabinet de + de 100 collaborateurs, recrute un Collaborateur comptable confirmé à Amiens.
Regroupant de nombreuses activités : expertise-comptable, RH et paie, droit, audit, il intervient auprès d'une clientèle PME/start-up en plein essor.
Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet digitalisé et relever un nouveau défi, ce poste est pour vous !
Pour donner suite à l'entrée de nouveaux dossiers sur le secteur amiénois notre client parisien à l'origine, souhaite s'implanter sur la région. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
Rattaché à un Directeur évoluant entre Paris et Amiens, vous intervenez en toute autonomie sur vos dossiers de la révision jusqu'au bilan et la liasse fiscale sur un portefeuille de PME/start-up. Ce poste nécessite des compétences comptables et des connaissances par exemple en intégration fiscale, régimes mère / fille... Vous avez également la possibilité de déléguer certaines tâches aux collaborateurs juniors. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à leur prodiguer de nombreux conseils. Ce poste nécessite des déplacements à Paris dans un premier temps (deux fois par semaine) et pour les 3 jours suivants, vous avez la possibilité de télétravailler.
Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable (hors alternance). Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et humaines. Vous êtes réactif et capable de vous adapter rapidement aux changements. Vous avez également une bonne maîtrise d'Excel, la facilité d'utiliser de nombreux outils numériques et la capacité à vous adapter à un cabinet 100 % digital (zéro papier) ! Idéalement une maîtrise de l'anglais, constitue un avantage supplémentaire.
La confidentialité de la candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.
De nombreux avantages : mutuelle très complète et prise en charge à 60%, charte télétravail, titres restaurants, prime de cooptation et de parrainage, chèques-cadeaux, évènements d'entreprise et moments de convivialité récurrents, etc.