Directeur d'établissement médico social F/H

Les missions du poste

Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par les PEP 10, et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains, le DITEP "le pas de côté".

Missions et activités principales

• Pilotage et supervision de l’offre médicosociale ou de formation
• Pilotage et supervision de la démarche qualité
• Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes
• Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes
• Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
• Pilotage et supervision de l’activité productive ou commerciale de la structure (le cas échéant)
• Représentation et promotion

Principaux domaines de compétence

- Contrôle

- Communication professionnelle et collaboration

- Gestion de projet

- Gestion opérationnelle et/ou stratégique

- Management d’équipe

- Négociation

La personne recrutée devra être titulaire d'un CAFERUIS et avoir un intérêt pour les enfants à troubles psychiques.

Les PEP 10 gèrent des établissements médico sociaux pour enfants et adultes en situation de handicap.