L’entreprise JTEKT
JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS (site d’Irigny) emploie environ 1 200 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.
Dans le cadre d’une création de poste , nous recherchons au sein de nos équipes spécialisées du Département Finance Europe : Un Master Data Manager H/F
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Définir, mettre en œuvre et faire appliquer les standards, les règles de gestion et les directives de JTEKT Europe pour une meilleure gestion des données dans SAP et autres solutions.
Développer et maintenir les procédures opérationnelles pour le traitement des données de référence dans SAP.
Être responsable de la gestion des flux d’opérations pour la création et la modification des données de base dans SAP.
Coordonner et animer le réseau des utilisateurs clés et des responsables des données métiers.
Assurer la formation et l'assistance en matière de gestion des données dans SAP et autres solutions.
Assurer la qualité et l'intégrité des données (outils de reporting, KPIs, etc.).
Résoudre les problèmes liés aux données et adapter les règles de gestion et procédures en fonction des besoins métiers.
Contribuer aux projets informatiques et initiatives métiers.
Assurer la conformité du traitement des données avec les réglementations européennes.
Issu d’une formation spécialisée en statistiques ou en management des données, vous avez 5 ans d’expériences minimum sur un poste similaire
Maîtrises de SAP
Connaissance dans la gestion des données de référence
Expérience significative dans la définition de standards et de contrôles opérationnels
Expérience dans la gestion de projet.
Vous avez un anglais courant
Mutuelle intégralement prise en charge,
~ Prime d’intéressement, PEE et PERCO,
~ Actions sociales du comité d’entreprise (Chèque vacances, billetteries, voyages)
~ Prise en charge des frais de transport domicile/entreprise selon les règles applicables (indemnités kilométriques ou 50% abonnement transport en commun),
~ Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.