Conseiller, assister les élus, la DGS, et le DST dans la prise de décision.
- Prévenir et alerter les élus sur les travaux nécessaires.
- Apporter des éléments techniques et financiers d'aide à la décision
- Mettre en place une programmation pluriannuelle des investissements.
Manager une équipe
- Organiser le travail de l'équipe
- Transmettre les consignes de travail
- Déléguer les responsabilités sur les activités
- Réguler les conflits
Planifier et organiser l'activité du service
- Planifier les activités sur les chantiers : gérer les priorités, établir les plannings d'interventions,
- Coordonner et réguler les activités du service
- Veiller au respect des règles de sécurité
Assurer la gestion et le suivi administratif des chantiers
- Réaliser les devis d'intervention
- Chargé de la relation avec les commerciaux et les experts en assurance
- Préparation du budget
- Etablir le suivi des déclarations d'assurance : constat, devis, suivi des réunions.
Organiser et coordonner les commissions de sécurité
- Préparer les documents administratifs pour conduire la réunion
- Contrôler les bâtiments
- Assurer la remise aux normes et le suivi des modifications
- Organiser les visites de sécurité
Apprécier et effectuer l'entretien général des bâtiments
- Assurer le suivi de l'état général du patrimoine
- Contrôler l'état des installations (feux, normes sécurité)
- Dépanner les installations
- Remplacer le matériel
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Connaissances techniques et d'ingénierie bâtiment et conduite de travaux.
Management des ressources humaines
Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité.
Méthode d'analyse des coûts
Procédures administratives
Techniques de négociation
Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Connaissance du territoire de la commune
Savoir Faire :
Veiller au respect des règles de sécurité dans les bâtiments
Rédiger des documents administratifs et techniques
Organiser et gérer les travaux
Animer et piloter des équipes.
Savoir être :
- Réactif, organisé, rigoureux, responsable, disponible, autonome, force de proposition.
Bonnes qualités relationnelles, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
Chef de pôle bâtiments / Moyens généraux
Organiser et piloter l'activité sur le pôle bâtiment. Assurer la prévention et la sécurité sur les chantiers . Veiller à l'entretien général des bâtiments