Les missions du poste
En tant qu'Auditeur Interne Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation et l’amélioration des processus internes et des contrôles de l’organisation, en France et à l'international. Vous interviendrez sur des audits stratégiques, opérationnels, financiers, et IT, contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs de conformité, de gestion des risques et d’efficacité organisationnelle.
Vos principales responsabilités incluent :
Planification des audits :
- Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel basé sur l’évaluation des risques.
- Identifier les priorités et les zones critiques nécessitant une attention particulière.
Réalisation des missions d’audit :
- Conduire des audits complexes couvrant des domaines stratégiques et opérationnels.
- Collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer les processus et les contrôles internes.
- Tester la conformité réglementaire et identifier les éventuels écarts.
Analyse et recommandations :
- Fournir des diagnostics approfondis sur les risques identifiés.
- Rédiger des rapports d’audit détaillés incluant des recommandations pragmatiques et adaptées.
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
Accompagnement des parties prenantes :
- Collaborer avec les différentes directions (financière, opérationnelle, IT, etc.) pour améliorer les pratiques internes.
- Sensibiliser et former les équipes sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de risques et de conformité.
Profil recherché :
- Bac+5 en Audit, Comptabilité, Finance, ou équivalent (type école de commerce ou universitaire).
- Minimum 8 ans d’expérience : dans un premier temps au sein d'un Big Four, puis en audit interne
- Anglais courant
- Expertise confirmée en gestion des risques, contrôle interne, et analyse de données.
- Capacité à comprendre et analyser des processus métiers complexes.
- Excellente communication écrite et orale, avec une aptitude à vulgariser les sujets complexes.
- Esprit d’analyse, de synthèse et proactivité dans la résolution des problèmes.
- Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à travailler en autonomie.
- Forte capacité d’adaptation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Sens de l’éthique et de la confidentialité.