Postée il y a 24 heures
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'Euros en 2023.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #Critalents
Rejoins le Service RH de la Direction Régionale EST de CRIT en tant qu'Attaché(e) RH/Recrutement !
Envie de relever un défi passionnant et de booster tes compétences ?
L'équipe RH composée de Rachel la Responsable Régionale des RH, d'un(e) Attaché(e) Administratif(ve) et d'un(e) Attaché(e) RH/Recrutement, et n'attend plus que toi !
MISSIONS
Recrutement des permanents :
- Identifier les besoins en recrutement et rédiger les annonces
- Contrôler les références et trier les candidatures
- Réaliser le sourcing sur jobboards et plateformes internes
- Mener des pré-qualifications, des entretiens physiques et téléphoniques
- Participer à des job datings et salons pour rencontrer les candidats
- Synthétiser et rédiger des comptes-rendus d'entretiens
- Suivre et paramétrer la plateforme DigitalRecruiters
- Gérer les partenariats emploi et suivre les démarches stagiaires (PMSMP, POEI, CIU)
- Gérer les accès jobboards et les campagnes de sponsoring Indeed
- Animer des sessions de recrutement et veiller à l'expérience candidat
Ressources humaines :
- Gérer l'administratif des nouvelles arrivées
- Suivre les intégrations et sorties des collaborateurs
- Assurer la gestion des mutuelles, tickets restaurant et trombinoscope régional
- Apporter un support à la Responsable Régionale des RH
- Accompagner les collaborateurs sur divers sujets RH
Divers :
- Gérer le SharePoint région et enregistrer les chiffres dans les KPI
- Organiser des événements internes en collaboration avec le marketing
- Formation Bac +3 dans les Ressources humaines ou dans le Recrutement ;
- Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire ;
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accompagnement des équipes
- Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe ;
- Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de communication ;
- Proactivité et capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos processus et services.
Rejoins une entreprise dynamique et évolues au sein d'un groupe reconnu à l'international ! Si tu es prêt(e) à relever ce challenge, n'hésites plus et envoies nous ta candidature !
Rémunérations et avantages :
- 11 jours de RTT
- Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
- Une carte Ticket Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
- Formation Bac +3 dans les Ressources humaines ou dans le Recrutement ;
- Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire ;
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accompagnement des équipes
- Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe ;
- Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de communication ;
- Proactivité et capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos processus et services.
Rejoins une entreprise dynamique et évolues au sein d'un groupe reconnu à l'international ! Si tu es prêt(e) à relever ce challenge, n'hésites plus et envoies nous ta candidature !
Rémunérations et avantages :
- 11 jours de RTT
- Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
- Une carte Ticket Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
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