Manpower
Postée il y a 6 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Engagé dans le développement durable, il offre un environnement de travail stimulant et dynamique.
Il s'agit d'une mission de travail temporaire débutant le 10/03/2025 à BRIVE-LA-GAILLARDE. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Assurer la tenue des encours de fabrication.
- Effectuer une série d'opérations sur une chaîne de traitement de surface.
- Respecter les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité.
- Apporter votre expertise pour améliorer la productivité et la performance.
- Utiliser des logiciels internes liés au métier.
- Appliquer les modes opératoires établis.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Participer à des réunions d'équipe pour le suivi de la production.
Formation en domaine industriel ou équivalent appréciée. Connaissances des techniques et outils liés au métier et des applications informatiques métiers.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 10 mois