Postée il y a 3 jours
AGENT / AGENTE D'EXPLOITATION DE SURETE AEROPORTUAIRE H/F
Durée du contrat : jusqu'à fin septembre
Missions générales :
L'agent de sûreté aéroportuaire participe à la mission de sûreté et sera responsable de la sécurisation des vols des compagnies aériennes internationale, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de La Rochelle.
Principales tâches :
Assurer la sûreté des vols en effectuant :
- Le contrôle des passagers et du personnel
- Le contrôle des bagages cabine et de soute
- Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire
- La surveillance des accès à l'avion.
Diplômes et formations :
Formation TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire) + CERTIFICATION Typologie 5, 6, 7 ou 10 + Carte Professionnelle Définitive du CNAPS
Durée hebdomadaire : 35 h/ semaine
Salaire horaire :13,803 €
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sûreté aéroportuaire,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sûreté aéroportuaire,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.