Postée il y a 11 heures
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
SAVOIR FAIRE :
- Règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, d’état civil et financiers.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts.
- Procédures d’arbitrage budgétaire.
- Cadre réglementaire de la délégation de service public.
- Règles d’urbanisme.
- Cadre réglementaire de la responsabilité pénale.
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciels spécifiques.
SAVOIR ETRE :
- Devoir de réserve et sens du service public.
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, capacité à déléguer.
- Sens du contact et de la communication.
- Méthode et rigueur.
- Autonomie, initiative, discrétion.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.