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CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON
Au sein de la Direction Comptable Financière et Informatique (DCFI), le service SCF est composé de 3 pôles comptables spécialisés :
- Le pôle Comptabilité budgétaire et Contrôle Paie contrôle et comptabilise les factures, les tiers, les frais de déplacement, les opérations d'investissements, les écritures budgétaires. Il contrôle les éléments de paie et traite les charges sociales.
- Le pôle Trésorerie- contrôle action sociale a en charge la gestion quotidienne de la trésorerie (demandes de tirages et remontées d'excédent), l'identification des recettes et le traitement des titres restaurant ainsi que des réclamations associées. Il contrôle les actions individuelles et collectives (subventions et prêts), valide leur paiement et suit les échéanciers.
- Le pôle Comptabilisation des prestations légales qui contrôle et comptabilise l'ensemble des charges et produits liés aux prestations retraite et à leur paiement ; aux décisions prises par la Commission de Recours Amiable (CRA) et aux rachats de trimestres d'assurance vieillesse.
L'expert processus forme avec le second expert processus et la responsable de service en place un véritable trinôme d'animation managériale et technique. A ce titre, votre rôle d'expert permet de sécuriser les activités, d'améliorer les processus de travail et de contribuer au développement les compétences des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services ordonnateurs et vous pouvez également être en charge du pilotage de certains projets.
Description du poste
Vous serez donc en charge :
Sécuriser l'activité du service
- Prendre en charge les opérations comptables d'expertise et fiabiliser les pratiques
- Contribuer aux différentes réunions techniques transversales et animer des routines
- Sécuriser le suivi des comptes sensibles
Développer une culture qualité
- Réaliser et restituer les actions de supervision (sur les comptables ou sur des opérations comptables spécifiques)
- Contribuer à l'analyse des résultats du contrôle (ciblage, analyse des erreurs, etc.)
- Analyser les circuits de travail pour renforcer leur performance
- Contribuer en permanence à améliorer les processus de travail,
- Contribuer à développer les compétences des comptables et assurez le tutorat des nouveaux agents et des agents en renfort ponctuel,
Participer activement aux opérations d'arrêté et de validation des comptes
- Préparer toute l'année les opérations annuelles
- Suivre et valider les écritures d'inventaires et produire les justificatifs associés
- Contribuer à la rédaction des revues analytiques et des annexes du bilan.
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur exigée,
- Maîtrise des opérations comptables et financières et des principes de maîtrise des risques, par une expérience acquise dans un organisme de Sécurité Sociale,
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables,
- Capacité et goût pour le travail en équipe,
- Discrétion et respect des règles de confidentialité,
- Dynamisme et disponibilité,
- Diplomatie, sens de la pédagogie et capacité de conviction et de communication.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en comptabilité/finances ou équivalent et avez une expérience comptable reconnue.
Informations complémentaires
Modalités du poste :
- Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
- Date de prise de fonction :
- Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien
Rémunération :
- 30,8K€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 5B)
- En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :
- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE).
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.
Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 14/03/2025.
A très bientôt en entretien !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages