- Assurer la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo-protection ;
- Assurer le contact radio et la sécurisation permanente avec les différentes unités opérationnelles ;
- Déclencher les interventions et assurer leur suivi ;
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers et le traitement des demandes ;
- Accueil du public (accueillir, renseigner, identifier les demandes et orienter vers les services ou organismes compétents, accompagner dans les démarches administratives initiales) ;
- Gestion de différentes procédures ;
- Rédaction de la main courante (utilisation du logiciel Municipol) ;
- Armement (perception et réintégration des agents des brigades de roulement) ;
- Veille et Prévention en matière de maintien du Bon Ordre, de la Tranquillité, de la Sécurité et de la Salubrité Publique sur voie publique.
Contraintes liées au poste :
- Travail en milieu confiné ;
- Unité de roulement, cycle matin / après-midi ;
- Un samedi travaillé sur 3 avec un repos volant dans la semaine ;
- Mobilité interne et horaires modulables en fonction du service ;
- Dimanches et jours fériés sur volontariat.
- Nombre de jours de congés ;
- 25 jours de congés, 6 RTT, 5 jours de pénibilité.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Formations et expériences :
- Maitrise des outils informatiques, connaissance de la collectivité ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT), détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5, détenteur du concours de police Municipale ;
- Permis B et A1, Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires ;
- Connaissances de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction (différents codes).
Qualités Humaines :
- Aptitude au dialogue et à l'écoute ;
- Bon esprit de groupe et sens du travail en commun ;
- Volontariat et disponibilité ;
- Respect des consignes ;
- Implication personnelle au sein du service ;
- Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations ;
- Stricte respect des procédures et règles de confidentialité.
Capacités :
- Savoir répondre au téléphone et savoir apaiser une situation ;
- Savoir être discret, bonne moralité, devoir de réserve ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Savoir gérer les priorités, prise d'initiatives ;
- Travail en tenue, port d'arme ;
- Participation aux heures supplémentaires (disponibilité).
Assurer la sécurité, la sureté, le bon ordre et la salubrité publique conformément aux textes en vigueur.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.