Postée il y a 4 heures
La commune de Lavans les Saint Claude cherche un employé ou une employée de restauration au Centre de Loisirs (Les Fariboles) pour un remplacement d'un agent en arrêt maladie. La durée du contrat est de 14 jours du 10/2/25 au 21/2/25 et peut être renouvelée jusqu'au retour de l'agent. 25 heures par semaine.
Sous l'autorité du directeur, l'agent d'entretien (h:f) effectuera les travaux de ménage et d'entretien des locaux mais aussi mettra en place et aidera aux repas du midi:
- Contrôler la livraison des repas
- Mettre le couvert
- Distribuer les préparations culinaires dans le respect des normes d'hygiène
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.