Employé administratif / Employée administrative (H/F)

Les missions du poste

Vous serez en charge de :
- La saisie de l'ensemble des éléments comptables journaliers de l'entreprise
- La saisie des éléments variables de payes ainsi que de la réalisation des bulletins de salaire
- La réalisation des contrats de travail et des déclarations d'embauches
- La réalisation de toutes tâches administratives sous la supervision du gérant de l'entreprise

Horaires :
Lundi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15
Mardi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15
Mercredi : de 8h à 12h
Jeudi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15
Vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15

CDD du 21 avril 2025 au 21 novembre 2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : La Ravoire
Contrat : CDD
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