Conseiller/ Conseillère de Vente en Prêt-à-Porter Masculin (H/F)

SARL JEREM
Postée il y a 2 jours

Les missions du poste

Attaché(e) ,depuis 1996, aux valeurs d'accueil, de services et de bienveillance à l'égard de la clientèle, qui font la force et le prestige de notre enseigne,
nous recherchons pour notre boutique de Franconville, 1er magasin de notre réseau, située au Quai des Marques A15, un conseiller ou une conseillère de vente motivé(e) et volontaire, dans le but d'intégrer une équipe expérimenté(e), leader sur le marché du textile masculin moyen- haut de gamme.

Riche d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la vente textile, vous vous démarquez par votre goût pour la mode masculine, votre facilité à intégrer une équipe, ainsi que votre motivation à faire progresser le chiffre d'affaire du magasin.

Votre parcours scolaire validé au minimum par un CAP VENTE et/ou un BAC PRO type COMMERCE vous permettra d'envisager à moyen ou long terme une évolution dans notre société.

Vos mission :
- Développer le chiffre d'affaire du magasin.
- Assurer la bonne tenue du magasin.
-Traiter les livraisons et la mise en rayon des produits.
-Accueillir et encaisser la clientèle

Ce poste est à pourvoir en CDI 35H hebdomadaire.
Rémunération : FIXE + PRIME SUR OBJECTIF.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Franconville
Contrat : CDI
Salaire estimé : 26 000 € par an

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