Postée il y a 23 heures
Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, spécialisé dans les installations électriques haute tension.
Innovant et engagé dans une démarche RSE, il accompagne ses clients dans leurs défis de performance énergétique et de transition industrielle.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable de service Installations Électriques HTB (H/F) basé(e) à Arras.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez et animez un service de 35 personnes et gérez un centre de profit de 4 à 5 M€.
Management & Performance :
Encadrer et accompagner les Responsables d'Affaires et Chargé d'affaires.
Développer les compétences des équipes en fonction des besoins du marché.
Assurer la sécurité des collaborateurs et garantir l'application des règles QHSE.
Pilotage opérationnel & stratégique :
Définir et mettre en œuvre un plan d'action aligné avec les objectifs de l'entreprise.
Être garant de la préparation des chantiers et du suivi des projets.
Assurer le suivi des indicateurs financiers et la rentabilité de votre périmètre.
Développement commercial & relation client :
Élaborer des stratégies de compte et développer les opportunités commerciales.
Garantir un haut niveau de satisfaction client.
Le profil idéal
Diplôme : Ingénieur ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans en gestion d'un centre de profit en environnement industriel.
Compétences clés :
Excellentes capacités managériales et décisionnelles.
Sens du service client et forte appétence commerciale.
Capacité à piloter une activité en autonomie.
Capacité à comprendre les projets et les travaux.
Les + de cette opportunité :
Un poste stratégique avec une large autonomie.
Une entreprise en plein développement, engagée dans l'innovation et la mixité.
Un package de rémunération attractif : 13ème mois, rémunération variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, titres restaurant et avantages CSE.
Poste en CDI, basé à St Laurent Blangy
Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence et le développement de ses talents !
Postulez dès maintenant !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Animer, coordonner une équipe,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Piloter une activité,Analyser et prévenir les risques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en place des partenariats stratégiques,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Planifier une opération financière,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,management d'équipe,Gestion de projet,gestion de travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Experience: 5 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Animer, coordonner une équipe,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Piloter une activité,Analyser et prévenir les risques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en place des partenariats stratégiques,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Planifier une opération financière,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,management d'équipe,Gestion de projet,gestion de travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre