Postée il y a 24 heures
100% = 37h30/semaine
Soit : 50% pédiatrie/50% neurosciences cliniques
50% pédiatrie :
Lundi : 8h30-16h
Mardi : 12h30-16h
Jeudi : 8h30-16h
50% neurosciences cliniques :
Mardi : 8h30-12h
Mercredi : 8h30-16h (présence au staff EEG de 13h15 à 14h)
Vendredi : 8h30-16h
Un travail en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales est à mener : il consiste essentiellement à assurer l’organisation du CRMR, à la saisie de données sur la plateforme BaMaRa, à la programmation de rendez-vous et à la saisie de compte-rendus.
ACTIVITES / MISSIONS :
-> Coordination du parcours patient
- Accueillir et renseigner les patients, familles et usagers (accueil téléphonique et mail)
- Rendre lisible pour le patient l’ensemble du circuit de sa prise en charge
- Coordonner tous les acteurs de la prise en charge du patient
- Assurer la transmission des éléments médicaux auprès des différents intervenants
- Contrôle et gestion du dossier patient (identito-vigilance, complétude…)
- Programmation :
- Hôpitaux de jour ETP (Education Thérapeutique) neuropédiatrique
- Hôpitaux de jour de transition ado/adulte
- Hôpitaux de jour neurogénétique adulte
- Consultations IPA (Infirmière en Pratique Avancée)
- Consultations paramédicales (diététique, Bilans NeuroPsychologique
- ETP adulte
- Bilans sociaux
- Téléconsultations si besoin
-> Activités spécifiques
- Saisie de données sur la plateforme BaMaRa
- Organisation de RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire) ; prise de note, rédaction et intégration des fiches RCP au dossier médical
- Contribution à la rédaction du rapport annuel PIRAMIG
- Lien avec la filière DéfiScience et les autres CRMR/CCMR
- Suivi et accompagnement des projets transversaux du CRMR
- Mise à jour et/ou création des différents supports (papier à entête, carte de visite, flyers…)
- Participation aux journées en lien avec le CRMR (déplacements, visio-conférences…)
- Gestion des agendas pour l’équipe médicale et paramédicales (indisponibilités, prévision des congés…)
-> Environnement de travail
Le CRMR ne comporte qu’une secrétaire. Elle travaille cependant en étroite collaboration avec les secrétariats de neuropédiatrie, du 10ème aile 1 et du 13ème aile 2. Le secrétariat fait le lien entre les équipes de pédiatrie et du secteur adulte.
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Spark, DxCare, Télésanté, DxPlanning, BaMaRa…)
Savoir planifier les différents examens complémentaires selon la prescription médicale
ORGANISATIONNELLES :
Etre autonome, méthodique et rigoureuse dans l’organisation et l’exécution de son travail
Faire preuve de rigueur dans l’utilisation des outils de communication
Faire preuve d’adaptabilité et d’anticipation
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision
Avoir le sens de l’initiative dans son champ de compétence
Connaitre et appliquer les procédures liées à la programmation
Faire preuve de ponctualité et d’assiduité au travail
Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions
RELATIONNELLES :
Aptitudes à communiquer par téléphone ou par mail
Savoir partager et faire circuler l’information avec l’ensemble des interlocuteurs
Capacité à adapter son discours en fonction des capacités cognitives du patient, avec empathie
Collaborer avec les différents partenaires internes et externes
Etre capable de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et démontrer son sens du travail en équipe
Travailler en collaboration et en harmonie avec l’ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l’ensemble des services prestataires et interlocuteurs extérieurs
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Unité de neurologie adulte et pédiatrie, spécialité épilepsie. Le centre de référence des épilepsies rares assure le suivi des patients adultes et enfants de toute la région Nouvelle Aquitaine sur la filière de l'épilepsie.