EHPAD familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recherche un-e soignant-e pour renforcer son équipe.
Possédant un diplôme d'aide-soignant(e), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d' aide médico-psychologique (AMP)
vos missions seront:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents
- Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours!
Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise intéressante, chèques cadeaux fin d'année, prime d'assiduité, forfait prime transport
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.