Postée il y a 22 heures
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, le centre de formation Pigier Aix-Marseille recrute un(e) chargé (e) de mission en recrutement et Assistanat pédagogique sur le campus d'Aix-en-Provence.
En tant que chargé(e) de mission en recrutement et assistanat pédagogique, vous aurez pour missions principales:
Chargé(e) de missions en recrutement :
- Identifier et recruter des candidats potentiels pour nos formations (entretiens, tests, évaluation des compétences et motivation).
- Accompagner les candidats dans leur orientation et leur inscription en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Assurer le suivi administratif des inscriptions et des dossiers.
- Participer aux salons, forums et événements pour promouvoir l'offre de formation.
Assistanat pédagogique :
- Assurer un suivi régulier des apprenants tout au long de leur parcours (accompagnement, conseils, résolution des difficultés).
- Collaborer avec les formateurs pour optimiser l'expérience d'apprentissage.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des contenus pédagogiques.
- Être un relais entre les étudiants, les formateurs et l'administration
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des entretiens de recrutement,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des entretiens de recrutement,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.