Adecco recrute pour son client un FRAISEUR H/F pour un long contrat secteur ouest.
Vos missions :
Découpe et fraisage sur commande numérique, matériaux alu, plexi, bois pour la fabrication d'enseignes.
Lecture de plan, travail en atelier.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .
Experience: 3 An(s)
Compétences: Commandes Numériques (CN),Techniques d'usinage,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Fabriquer, façonner des produits,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Tailler, découper des matériaux
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Commandes Numériques (CN),Techniques d'usinage,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Fabriquer, façonner des produits,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Tailler, découper des matériaux
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.